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    中电智恒信息科技服务有限公司创立了自己的企業文化,概括为八个字“洞察、创造、和赢、关爱”。“洞察”是指洞察先机,抢占市场,只有具有敏锐的洞察力,把握市场新需求和新动态,才能在风云变幻的市场中处于领头羊的地位,占据主导地位。“创造”是指我们需要具有创新意识,更要有创造力,要能够把我们创新的想法付诸于实践,实现企业目的,创造企业的盈利。具有创新性兼可行性。“和赢”是指把中庸之道“以和为贵”贯彻到企业的盈利活动中,实现企业与员工的“和”,企业与企业的“和”,以和为贵,和气生财,实现共赢。“关爱”是指企业需要关心员工的身心健康,关注员工的家庭和睦,企业更要关爱社会、关注社会弱势群体,为打造和谐社会贡献自己的一份力量。当然,企業文化没有公式也没有模式,各有千秋,但形成了优秀的企業文化的企业,却有着广泛的共同点。这就是良好的团队精神与集体凝聚力;敢于创新的挑战进取精神;上下同僚之间的相互信任与尊重所形成融洽而和谐的氛围。如何在公司打造出这种和谐的氛围,我们认为应该从以下几方面入手:3in一级a做爰片,呼叫中心系統,呼叫中心方案,電話營銷系統,客服熱線系統--中電智恒領先呼叫中心服務商

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    一、以制度保障,進行宣貫

    成立領導小組,細分工作職責,出台實施方案,形成主要領導親自抓,分管部門領導共同抓的共格局,形成目標明確、內容科學、步驟嚴謹,有序推進的活動場面。改革人事制度和分配制度,創建一流的職工隊伍,使人人都能有發揮自己的舞台。公開、平等、競爭、擇優的用人,實行競爭上崗,打破限制。3in一级a做爰片,呼叫中心系統,呼叫中心方案,電話營銷系統,客服熱線系統--中電智恒領先呼叫中心服務商

    二、營造氛圍,共同學習

    注重加强企業文化的宣传工作,注重从增添企業文化的趣味性,生动性入手,营造有利于企業文化生根发芽的氛围,注重多渠道、多方式的扩大传播范围,提高员工接触活动之知识的机会。培养职工的主人翁意识,让职工参与企业的管理,最大限度地调动职工的积极性。开展“为智恒發展獻言獻策”活動,同時對能夠提出特別好、切實可行建議的同志給予一定的獎勵。3in一级a做爰片,呼叫中心系統,呼叫中心方案,電話營銷系統,客服熱線系統--中電智恒領先呼叫中心服務商

    三、以人爲本,進行推進

    開展經常性的豐富多彩的文化娛樂體育活動,促進職工的身心健康,使他們精力充沛地投身到緊張的工作中去。多開展一些能增強職工團隊凝聚力的集體活動,如知識競賽、籃球賽等,既增長了知識,又增強了職工的團隊精神。能有以更加飽滿的精神投入到企業的工作中去。3in一级a做爰片,呼叫中心系統,呼叫中心方案,電話營銷系統,客服熱線系統--中電智恒領先呼叫中心服務商

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